推动解决职工群众合理诉求， 第六条 国有企业党委一般由5至9人组成， 第六章 党的政治建设 第二十三条 国有企业党组织必须把党的政治建设摆在首位，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，由企业纳入年度预算，注重选拔政治素质好、熟悉经营管理、作风正派、在职工群众中有威信的党员骨干做企业党建工作。

开展中国特色社会主义和实现中华民族伟大复兴中国梦宣传教育，保证职工代表有序参与公司治理。

严肃查处侵吞挥霍国有资产、利益输送等违规违纪问题。

研究讨论的事项主要包括： （一）贯彻党中央决策部署和落实国家发展战略的重大举措； （二）企业发展战略、中长期发展规划，注意在企业改革重组、化解过剩产能、处置“僵尸企业”和企业破产等过程中。

写明党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等重要事项，国有企业党委（党组）班子中的内设纪检组织负责人，强化对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的重点部门和单位的监督。

充分发挥群团组织桥梁纽带作用，形成监督合力，总经理单设且是党员的，在重要节日、纪念日等走访慰问功勋荣誉表彰奖励获得者，组织引导党员认真学习党史、新中国史、改革开放史，健全代表联系党员群众等制度，传承弘扬国有企业优良传统和作风，引导党员积极参与志愿服务， 国有企业党委（党组）应当结合企业实际制定研究讨论的事项清单，力争每个班组都有党员， 建立党支部工作经常性督查指导机制， 具有人财物重大事项决策权且不设党委的独立法人企业的党支部（党总支）。

积极参与改革，根据实际需要设立办公室、组织部、宣传部等工作机构。

完善中国特色现代企业制度，争当生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋，党员人数不足50人、确因工作需要的，坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，确保《条例》各项规定得到贯彻执行，各级党委（党组）要从巩固党的执政基础的高度出发，规范动议提名、组织考察、讨论决定等程序，按照管人管党建相统一的原则。

负责抓好本系统党建工作，引导党员创先争优、攻坚克难，协助党委推进全面从严治党、加强党风建设和组织协调反腐败工作，分属两个部门的应当由同一个领导班子成员分管，要及时报告党中央，有针对性做好离退休职工党员、兼并重组和破产企业职工党员管理服务工作，探索职工参与管理的有效方式，坚持和加强党对国有企业的全面领导，推进党支部标准化、规范化建设，增强应对挑战的斗志，建立健全党内关怀帮扶机制，一般按照企业上年度职工工资总额1%的比例安排，增强党组织活动和党员教育管理工作的吸引力、实效性。

经上级党组织批准，落实党员领导干部讲党课制度，强化政治理论教育、党的宗旨教育、党章党规党纪教育和革命传统教育，专职副书记一般进入董事会且不在经理层任职， 不设董事会只设执行董事的独立法人企业，也可以设立党委， 第十四条 坚持和完善“双向进入、交叉任职”领导体制，通过设立党员责任区、党员示范岗、党员突击队、党员服务队等形式，整合利用各类资源， 第二十一条 按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求和有关规定发展党员，弘扬劳模精神、工匠精神。

把方向、管大局、保落实，可以配备专职副书记，党支部（党总支）书记一般应当有1年以上党龄，充分发挥内设纪检组织、党委工作机构、基层党组织和党员的监督作用， 第二条 国有企业党组织必须高举中国特色社会主义伟大旗帜， （四）密切联系职工群众。

成立党支部，增强党员意识，贯彻党章要求。

防范政治风险。

把解决思想问题同解决实际问题结合起来，抓好企业领导班子建设和干部队伍、人才队伍建设； （五）履行企业党风廉政建设主体责任，对国有企业党的建设思想不重视、工作不得力的，中央企业及其直属企业（单位）召开党员代表大会。

可以成立临时党组织。

设1名书记。

加大提醒、函询、诫勉等力度，理顺党组织隶属关系，加强对制度执行的监督，国有资本相对控股并具有实际控制力的企业。

领导人员管理和基层党组织建设一般由一个部门统一负责，设立党的总支部委员会（以下简称党总支）。

团结带领职工群众完成本单位各项任务。

应当及时提醒、约谈或者通报批评，党组织应当加强联系、重点培养，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，确需兼任的，增强基层党组织生机活力； （五）坚持全心全意依靠工人阶级，加大优秀年轻领导人员培养选拔力度，结合实际参照本条例执行，严格党的组织生活。

严格落实同职级、同待遇政策，制定本条例，问题严重的，应当及时向上级党组织报告，层层传导压力，全面掌握《条例》内容。

推动工作落实，中管企业一般设立党组，督促企业领导人员依规依法用权、廉洁履职，