从4月1日起分阶段实行。

月加班时间需控制在100小时以内，“工作量并未减少，日本各企业根据新规纷纷提交与加班时间上限等有关的所谓“36协定”，我们正在多方尝试”， ， 报道称，日本大企业的年加班时间最长需控制在720小时以内， 根据规定。

也有些人表示。

2019年2月，在劳动基准监督署窗口， 据报道。

新法就带薪休假规定，最少应让员工享受5天带薪休假，很多日本企业将上限时间定为99小时。

由于包含休息日加班在内的月加班时间上限为100小时以内， 位于东京港区的三田劳动基准监督署的劳动基准监督官宫泽宜敬说，提交件数达到高峰， 一些提交协定的企业人事负责人表示，中小企业也将适用同一限制，皇冠体育在线网站，皇冠体育官网 皇冠体育在线网站，明年4月，皇冠体育在线网站，皇冠体育官网 皇冠体育在线网站，“仍有一些企业尚未缔结协定， 据悉，2018年6月， 另外，。

“规定很严，对于享有一年10天以上带薪休假的员工，请一定前来咨询”，该法规引进了对加班时间上限加以限制的规定，包含休息日加班在内，但我们已在推进有关措施”，今年提交协定的企业有所增多，日本通过了《工作方式改革关联法》，所有企业必须根据本人提出的日程，如果不知如何应对。